Jak zrobić karuzelę na LinkedIn, która zdobywa zasięg

Karuzela na LinkedIn potrafi po cichu zdobyć większy zasięg niż zwykły post tekstowy, ale tylko wtedy, gdy ludzie faktycznie ją przewiną. Zasięg na LinkedIn zdobywa się uwagą, a karuzela to jeden z nielicznych formatów stworzonych po to, by ją utrzymać. Oto jak zrobić taką, która się rozejdzie.

Najpierw format

Karuzela na LinkedIn to nie natywny pokaz slajdów. To post dokumentowy w formie PDF: wgrywasz wielostronicowy plik PDF, a LinkedIn renderuje go jako przewijalny dokument w feedzie. Według Oktopost, strona pionowa w formacie 1080x1350 sprawdza się najlepiej, bo zajmuje najwięcej pionowej przestrzeni feedu na telefonie. Zrób tę część dobrze, a reszta to już treść.

Głębokość przewijania to dźwignia

Oto mechanizm, który ma znaczenie. Każda przewinięta strona to czas spędzony z postem, a to interakcje i czas zwykle wypychają post dokumentowy przed oczy większej liczby osób. Zadanie każdej strony jest więc proste: zasłużyć na kolejne przesunięcie. Nie piszesz karuzeli, piszesz łańcuch, w którym każde ogniwo ciągnie czytelnika do następnego. Im głębiej ludzie przewijają, tym mocniejszy sygnał wysyłasz.

Okładka jest wszystkim

Pierwsza strona decyduje, czy ktokolwiek przeczyta resztę. W feedzie rywalizuje z każdym innym postem, więc musi złożyć obietnicę na tyle ostrą, by uzasadnić pierwsze przesunięcie. Zacznij od konkretnego efektu albo napięcia, nie od tytułu. Jeśli masz wyostrzyć w całej karuzeli tylko jedną rzecz, wyostrz okładkę. Rozłożyliśmy na czynniki pierwsze wstępy, które przyciągają, w naszym przewodniku po hookach do karuzel na LinkedIn.

Jeden pomysł na stronę

Najszybszy sposób, by stracić czytelnika w połowie przewijania, to zatłoczyć stronę. Daj każdej stronie jeden pomysł i pozwól mu oddychać. Jeśli strona próbuje przekazać dwie myśli, podziel ją na dwie. Jeśli dwie strony mówią to samo, wytnij jedną. Czyste strony z jedną myślą utrzymują tempo, a tempo niesie czytelnika do końca.

Trzymaj się 6 do 12 stron

Długość to kompromis. Za krótko i nie zasłużyłeś na zapis ani udostępnienie. Za długo i ludzie odpadają przed nagrodą, co ciągnie w dół wskaźnik ukończenia. Od sześciu do dwunastu stron to pewny środek: okładka, kilka stron uczących i zakończenie. Niech liczbę dyktuje pomysł, a nie odwrotnie.

Projektuj pod kciuk

Większość ludzi czyta LinkedIn na telefonie, często jedną ręką, w zatłoczonym feedzie. To znaczy: duża czcionka, wysoki kontrast i krótkie wiersze. Jeśli strona nie jest czytelna na pierwszy rzut oka na małym ekranie, jakość pisania nie ma znaczenia. Hojne odstępy i jeden wyraźny punkt skupienia na stronie robią dla zasięgu więcej niż każdy efektowny dodatek.

Zakończ jasną prośbą

Ostatnia strona nie powinna po prostu wygasać. Powiedz ludziom dokładnie, co mają zrobić dalej: skomentować swoją opinią, zapisać post na później albo go udostępnić. Konkretne pytanie („które z tych już robisz?”) zbiera więcej odpowiedzi niż mgliste „dajcie znać”. Komentarze to interakcje, a interakcje wracają do dystrybucji, więc dobre CTA to nie ozdoba, to część silnika zasięgu.

Potem publikuj regularnie

Jedna świetna karuzela to skok. Karuzela co tydzień to nawyk, dla Ciebie i dla osób, które zaczynają wyczekiwać Twoich postów. Regularność procentuje: znajomy format i znajomy głos sprawiają, że każdą nową karuzelę łatwiej rozpoznać i przewinąć. Połącz to z właściwą specyfikacją strony z naszego przewodnika po rozmiarze karuzeli na LinkedIn i z myśleniem o strukturze z naszego rozbioru karuzeli wartej zapisania.

Supaslides buduje karuzelę i eksportuje ją jako dokument PDF na LinkedIn; Ty skupiasz się na pomyśle.